會議重點圍繞績效考核管理辦法及優(yōu)化方案進(jìn)行了討論,對第四季度既定目標(biāo)進(jìn)行了分解,制定了相關(guān)達(dá)成措施,并簽訂各部門第四季度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀,為完成全年總體目標(biāo)夯實了基礎(chǔ)。
會上,各部門管理人員還進(jìn)行了分組討論,并表示對考核工作有了更深的理解和認(rèn)識,要進(jìn)一步加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),結(jié)合各自部門實際情況,落實落細(xì)考核工作各項舉措,爭取為完成全年工作計劃起到帶頭作用。
隨后,各部門簽訂了第四季度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀。目標(biāo)責(zé)任狀進(jìn)一步細(xì)化落實了各部門經(jīng)營管理責(zé)任,明確了第四季度的目標(biāo)及方向,威大全體員工將從上至下聚力前行,為完成2023年度任務(wù)全力以赴。